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AI大爆发37万亿美元市值剧增——美式肥金融之路与中式强社会之路

自2022年底ChatGPT开启通用人工智能产业革命以来，全球AI相关上市企业新增总市值扩增至37万亿美元，诞...

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国企人力资源管理的新趋势——从老三支柱走向新老三支柱的融合

2025年是国企改革深化提升行动的收官之年。自2023年启动以来，本轮改革以服务国家战略为导向的功能性改革为突...

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互联网黑帮及地下经济：祸乱并黑化全球的七十二地煞和三十六天罡

记得三十多年多年前，一部港产黑帮片中，满脸强劲肌肉的黑帮大佬万梓良嚣张的向对手宣称——自己所在的黑帮已经企业化...

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各地员工持股的五十个重大突破与创新

1999年，党的十五届四中全会吹响了以员工持股为主要形式的股份制改革的号角。彼时的员工持股，承载着让劳动者成为...

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国企复合型管理人才培育兼具经营、科技、管理能力的人才培养模式

国有企业是国民经济的支柱，肩负着服务国家战略、推动产业升级、攻克核心技术、实现经济高质量发展的重要使命。当前，...

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李强总理经济形势专家企业家座谈会——逆周期多措并举改革破难题

文/华彩咨询白万纲前言7月13日下午，中共中央政治局常委，国务院总理李强主持召开经济形势专家企业家座谈会，汇聚...

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数字化转型背景下国企人力资源管理模式创新

数字化转型已成为国有企业实现高质量发展的必由之路，其核心是通过大数据、人工智能、云计算等技术，重构业务流程、优...

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十五五期间房地产业重构—从三条腿走路到千人千面的新格局

过去十年，中国房地产业迅速从黄金时代一路跌向白银时代，黑铁时代，乱局时代。社会各界有个基本判断，房地产业已经到...

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