诚聘英才

华彩咨询诚聘英才

中国需要一个咨询大学

——华彩咨询写给MBA的话



  中国有配套国际产业的产业体系,但中国没有一个培养中国的战略家和管控家的高地;我们有各种学科,但独独没有专门培养咨询型人才的学科。这是一个多学科交叉的领域,他培养一种复合型的人才——用体系性的设计,变革去解决企业问题。有人说,MBA不已经是在培养这种人才了么,你操什么心呢?不是,你看看MBA学费越来越贵就知道了。

  MBA设立初衷是想把未来经营中的各种情景进行预先演练,反复研讨,进行资料和决策情景预装,最终使得一个人成为格式化的职业经理人。而咨询型人才是以变革攻坚的方法论,技术,能力为核心,不强调去预先掌握各种情景和相应的处理原则,而是以自己的方法论来带领一帮懂行的职业经理人,把他们组织起来,通过项目管理,主题运动来解决问题,在这个过程中咨询型人才一直是方法论持有者,顶层设计者,趋势拿捏者。
  一句话,MBA想制造能人,而咨询大学要制造牛人。

  几年以来,中国管理和商科专业漫山遍野,企业也海量的接受了这些人员。问题还没得到解决。不是这些能人不能,而是他们各霸一方,形不成一个统一的声音和体系。基于共同认可的管理原理,大家对实践的理解百家争鸣,但企业不可能在微观,情景化,部门化的创新中,自动汇合出一个体系。能人们都到位了以后,还缺一个整合能人,在能人之间达成共识,把能人组织在一个体系里面工作的要素——牛人。

  综上情形,情况紧急,事态告急,企业着急。
  在此直接宣告,中国咨询大学成立了,培养咨询型人才的黄埔军校成立了——以华彩咨询集团为学术和组织核心,中国各院校本届毕业生为对象,为他们提供专业提升为目的带薪培训和咨询实习,类似于学士后,硕士后的深度训练。

  你来中国咨询大学,我们倒履相迎。
  如果你以后留下来,我们一起做点事。
  如果你在结束这段时光,有个更合适的归宿,我们欢送,因为是你带着我们的共同梦想去改造世界。

  现在,选择权在你的手里——未来的中国战略家,管控家。
  你选择的不是中国咨询大学,而是选择自己的命运!
在线提交您的需求 给我们发EMAIL
管理诊断
博客文章
最新公开课
订阅华彩期刊
集团类研究丛书